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让两位老总“拉锯”的车间主任
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        一个是以前就职的企衣废板,一个此刻任职企业的总经理,为了他,一个“挖墙角”,一个“不放人”,最后不得不搞“三方交涉”……到底是一个什么样的员工,占有如此大的魅力,让两位老总调兵遣将发展了“拉锯战”?主人公叫梅冬文,湖南常德南方水泥有限公司水泥分厂包装车间主任 。

        我的采访便先从“拉锯战”的故事起头 。

        “梅主任,听说你以前工作过的企衣废板三番五次打电话高薪聘你回去,是真的不?”

        梅主任来个了“梅式憨笑”,嘿嘿两声后说:“是啊 。”

        “工资多高?”

        “比这里高一点 。前些日子,徐老板约刘总和我,三幼我还吃了餐饭 。”

        只听说过口袋德州官网的“汪庄座谈”,他们仨这顿饭是若何吃的我切实无法想像 。但能够想像的是,梅主任肯定是佑装两把刷子”,才会让两位老总如此器沉与不舍 。


“我是一名党员,就要设置党员的圭表形象,用自身行动去影响人、带头人、扭转人 。”

        一脸憨厚的梅冬文平日里话语不多,作为一名共产党员,他更注沉实干,不断事事处处以自身的行动习染着身边每一幼我,充分阐扬着一名党员一面旗号的作用 。

        2010年,梅冬文参与全新的湖南常德南方水泥有限公司 。那使佚逢项目建设初期,桥和路还没有建好,晴天一身灰,雨天一身泥,“套鞋里时时满是泥巴和幼石子,这还不算什么,有时陷在泥巴里,脚拔出来了,可套鞋扯都扯不出来”……艰巨拓荒,阔斧前行,支出的艰苦常人难以想像 。

        在最后的设备调试阶段,每一幼我都像紧绷的弦,严重而又劳累 。有时遇到一些幼打击,员工有些感情颠簸,松弛了下来,但梅冬文始终满腔周到,不知困倦,身段里似乎蕴藏着无限的能量 ?吹矫分魅纬宸嬖谇,各人立马紧随其后 。车间年轻的员工俏皮地说:梅主任,I服了YOU!隆冬腊月,夜里零下五六度,干活出一身汗,休息时又被冷空气冻结,脸都冻伤了……

        作为车间主任,梅冬文说:我不仅要注沉安全出产、质量和服务,还要注沉人的思想和行为的治理 。我是一名党员,就要成为一面旗号,真正阐扬党员前锋圭表作用,去影响人、带头人、扭转人 。

        “梅主任就像个太阳,始终都在传递正能量,鼓励和影响身边的人向积极的方向发展 。”身边的同事评价路 。

        三年来,包装车间联结融洽,精益治理,执行力强,被评为“优良车间”也是天经地义的事了 。


“有治理能力、有工作经验、有技术水平”、“得力干将”、“有责任感,什么事件交给他,安心,省心”……水泥分厂厂长周崇高给出了这么几个关键词 。

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        梅冬文表表和善、谦虚,骨子里却有着无畏艰巨、敢于创新的拼搏心灵 。在试出产期,由于包装车间部门从属设备选型不合理,输送通路工艺布局存在缺点,严沉影响了水泥出厂发运,客户与司机时时抱怨装车速度慢 。针对车间设备运行情况和工艺流程,梅冬文进行当真分析,结合以前的工作经验,对存在的问题逐一提出解决规划并进行刷新 。白日、晴天必要保障水泥的正常发运,只能利用雨天和晚上进行刷新 。经过几个月的致力,终于对部门设备进行了更换,优化了输送通路,美满了节造系统,发运能力大幅度提升:包装机台时产量由原来的每幼时70~80吨提高到100~105吨;散装的发运能力每个下料口能够达到200~250吨每幼时,***日发运量超过10000吨 ?吹揭怀党邓嘣丛床恍菟忱赝牙胱俺德肥幌蛟洞,梅冬文这才舒了口气,至于刷新时的劳累、疲乏,早就被他忘到了九霄云表 。


“他是最肯干的人”、“当真、吃苦耐劳”、“很切实的人”、“闲不住的人”、“以身作责,亲自带着我们干”、“归正我很服他”……走入包装车间,员工们如是评价 。

        身为包装发运车间主任,梅冬文深知此岗位既是出产一线岗位,同时也是公司对表服务窗口,其工作质量的曲直直接影响公司的经济效益和表在形象 。

        为了提高服务质量,改善服务环境,他携带车间人员进行了多项“鼎新”,如:做好车路及下料口的标识,预防司机进错车路或装错种类;做好设备守护保养,提高设备无缺率,保障发运速度;发展微笑服务,提倡礼貌用语;尽快全力援手司机或客户解决遇到的问题……这些措施的执行大大提高了发运速度,削减了司机之间插队的矛盾和司机与员工之间的矛盾,赢得了司机和客户的好评 。

        去年7月,巨龙公司一辆散装车因部门水泥结块无法卸出来,在名义无法处置,耽搁了几天运输,司机极度焦急,回来请车间处置 。梅主任二话没说,带着两名员工用灰桶从进料口一桶一桶把水泥灰提出来 。经过两个多幼时的致力,几吨的水泥终于处置结束 ?吹交肷硎傅摹盎胰恕,司机击节称赏,逢人就说 。“司机的中意就是对我们最好的注定!”梅冬文说 。

        十八年在水泥企业的工作经历,使得梅冬文也拥有了像水泥一样的个性:能接受,能支持,能凝聚 。这样的人,你就不难理解为什么他年年被评为“常德市鼎城区优良共产党员”、“湖南南方优良党员”、“南方水泥先进员工”了,你就不难理解文章的开头我讲的“拉锯”的故事了 。

        “梅主任,你会脱离常德南方吗?”

        “企业文化中常说‘敬畏、感恩、客气、得体’,我对两位老总对我的赏识都心怀感恩,无论我在哪里,我都是一名党员;无论我在哪里,我城市当真踏实地做好我的本职工作 。”

        最终,梅冬文并没佑装东南飞”,他依然当着常德南方水泥分厂的包装车间主任,一如既往勤恳地工作着……

 

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