口袋德州官网集团2010年工作会议对职工行列建设的部署

   &n

起源：CNBM 颁布功夫：2010-01-15

按语：2010年1月11－12日，集团公司召开了2010年工作会议；嵘，姚总就2010年工作作了部署。为了可能让所属企业更好的相识人力资源方面的部署，现把2010年工作姚总讲话内容人力资源部门摘录出来，请当真进建贯彻。

第四部门：2010年沉点工作铺排

六、进一步加强职工行列建设

依照国资委央企掌管人会议心灵，2010年集团各级企业要把加强职工行列建设、提高职工行列整体素质放在治理工作的首位。

要加快美满人力资源规划。面向“十二五”，集团和各级企业要对人力资源战术工作要做出前瞻性规划和部署。企业一把手要亲自抓人才工作，抓人才规划，抓机造建设，抓沉点人才引进与造就，抓人才梯队建设，两全好全局，为企业可持续发展提供倔强的人才支持。

推动五支人才行列建设。加大引进关键人才和海表高档次人才的力度；加强与高校等有关机构的合作，加快造就高级经营治理人才和科研人才；加强党群工作人才的造就，积极阐扬国有企业的政治优势；加强高技术人才行列建设，发展技术工人轮训，大力提升一线员工职业资格等级；加强后备干部的培训、造就，持续建设后备干部行列。

阐扬五个培训中心和实训基地作用。以五个培训、实训基地为平台，充分阐扬各自优势，加大培训投入，加大培训力度，拓宽培训覆盖面。在科研骨干提高进建、技术工人提升职业资格等级和造就水泥、玻璃企业操作工人方面，采取有力措施，扎扎实实抓培训，力求获得实效。