凭据中央要求和国资委党委统一部署，在集团党委的辅导和集团第一巡回领导组的具体领导下，口袋德州官网股份党委缜密结合现实，高质量推动主题教育，获得扎实功效。

       一、重要特点

       股份公司主题教育重要体现三个特点：一是“严”，始终对峙高尺度、严要求，确保每一项划定作为不走样；二是“细”，进建有打算、调研有提纲、检视问题有台账、整改落实有分工，不仅对辅导干部有细化的具体要求，对支部和党员也有明确要求；三是“实”，整体部署实、整改问题实，将主题教育与出产经营工作缜密结合、一体推动，起到了很好的推进作用，不仅解决了一批涉及职工人民的具体问题，更是有力保险了公司业绩创汗青同期最好水平。

       二、重要做法

       一是对峙组织辅导到位、两全推动到位、宽泛宣传到位“三到位”，推动主题教育有序发展。实时造订工作规划，成立辅导幼组及办公室，召开带头大会，把主题教育作为当前一项沉大政治工作，与中心工作深度融合，沉实干、求实效。编发应知应会资料，造作专题展板，开设网站专栏，营造了浓密的舆论氛围。

       二是对峙注沉进建原文、注沉丰硕大局、注沉学用结合“三注沉”，推动进建教育走深走实。采取班子成员“领学+互换钻研”的大局，发展6天集中进建、5次进建钻研，并利用中心组进建、常委会进建、支部进建、幼我自学和约请专家教授专题领导、旁观视频领导等多种方式扩大了进建领域、强化了进建力度。

       三是对峙聚焦中心工作、聚焦人民需要、聚焦成就互换“三聚焦”，推动调查钻研精准求实。班子成员赴27家基层企业发展调研，挖掘经验做法70条、网络定见建议98条、发现沉点难点问题96条、提出对策建议93条，形成17篇调研成就汇报，进行了调研成就互换，讲授党课共18场。

       四是对峙深刻征求定见、深刻对照查抄、深刻专项整治“三深刻”，推动问题检视动真碰硬。征集到基层企业和职工人民定见建议24项，班子成员谈心发言征集定见建议174项。萦绕“18个是否”找差距，在民主生涯会中对照“四个对照”“四个找一找”严格自查。造订专项整治工作执行规划和台账，对照7个方面找准找实问题25项，提出整改措施72项。

       五是对峙提升发展质量、提升党建水平、提升人民中意度“三提升”，推动整改工作落地见效。两全推动中心工作与专项整治、检视问题、集团党建查核反馈等问题的整改落实，已整改实现征求定见建议3项、专项整治问题8项、集团党建查核反馈问题年底前全数实现，解决与职工人民利益亲昵有关的“幼情幼事”15项，得到职工人民注定。

       三、重要功效

       一是政治站位进一步提高。公司党员、干部加深了对习近平新时期中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，加强了“两个守护”的思想自觉和行动自觉，加强了站在落实习总书记沉要批示、贯彻党中央决策部署的高度来思虑、解决企业鼎新发展问题的大局观和使命感。

       二是担任心灵进一步加强。公司党员、干部进一步设置了以人民为中心的发展理想，在践行党的初心使射中更好地展示口袋德州官网人的担任，干事创业的精气神极大提振，推动公司各项工作再创佳绩，上半年收入、利润别离同比增长17.8%、51.3%，创同期最好业绩，下半年维持不变向好态势。

       三是风格建设进一步夯实。本次主题教育调研的深刻性详细性针对性都有肯定水平提高，辅导干部深刻现场一线、狠抓落实执行的风格显著转变，优良地展示了干事创业的从严从实之风。以此为契机，公司党委明确了班子成员在分管领域至少每年召开一次征求定见座谈会、每次去基层企业调研都必须协排解决具体问题等要求，推进风格持续改进。

       四是难点沉点问题有力解决。在推动职工人民定见建议整改的同时，集中解决了一批企业鼎新发展党建的难题。三精治理方面，“2422”压减出实效，今年以来共压减企业18家、上半年资产负债率同比降落4.5个百分点。内部机造方面，已启动所属上市公司激励机造鼎新调研工作，推动所属企业落实左券化治理和职业经理人造度执行规划。解决“卡脖子”技术方面，成立股份公司科技委，做好有关技术储蓄、科技规划等钻研；水泥、复合伙料、硅基新资料、膜资料等高水平尝试室建设获得内容性进展。党建方面，加快造订党建工作责任造考评法子，于今年起头执行；启动系统工会筹备工作；推广对南方水泥党委换届、中建材投资成立正式党委的干部调查，近期实现选举。

       下一步，公司党委将在国资委和集团党委辅导下，持续抓好各项整改落实工作，扎实推动第二批主题教育有序发展，为企业高质量发展提供有力保险，以优异的成就迎接新中国成立70周年。