依附技术创新为公司出产不变做出了凸起贡献
记河南省“五一劳动焦芈”获得者洛玻龙新公司郭晓
起源：中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 颁布功夫：2011-06-27
中国洛玻集团龙新公司浮法结合车间主任郭晓，依附技术创新，强化出产工艺治理，优化工艺参数，屡次成功实现了熔窑煤气蓄热室的格子体的畅通、色彩玻璃更换种类等工作，加强保窑工作，使一线窑龄创造了国内煤气熔窑安全出产六年零五个月的新纪录，节约资金3000余万元，为龙新公司出产不变和经济效益的提高做出了凸起贡献 。日前，被河南省总工会授予“五一劳动焦芈”称号 。
郭晓，1983年在洛玻技校毕业后，分配到浮法一线溶浮车间工作，他从参与工作起头，就立志要争当一名有梦想、有知识、有技术的复合型人才，为洛阳浮法工艺技术的美满和发展做出贡献 。他在工作中，早来晚走，虚心向教员父进建专业技术知识，工作一丝不苟，实事求是，深受师傅的喜欢 。经过几年确当真进建，苦练内功，技术水平有了显著提高，可能单独处置出产中出现的各类突发变乱，成为车间出产一名技术骨干 。由于工作杰出，被上级调到浮法二线溶浮车间乙班担任班长 。为了提高自身业务技术和专衣讽论水平，1985年，到武汉工业大学电函学院进建深造，经过三年的受苦进建，获大专文凭 。
郭晓在担任班持久间，狠抓班组建设，美满各类治理造度，他言传身教，处处起圭表带头作用，携带全班职工实时处置屡次影响产量和质量突发变乱，由于工作杰出，受到职工和辅导好评 。他先后担任浮法二线出产科工艺技术员，浮法二线熔浮车间工段长、主任助理 。龙新公司浮法车间主任、支部副书记 。担任车间主任之后，他凭据龙新公司的出产经营现实，携带车间整个职工，依附技术创新，强化出产工艺治理，优化工艺参数，以勤勤恳恳、实事求是、一丝不苟的工作，屡次实现了熔窑煤气蓄热室的格子体的畅通，先后数次实现了色彩玻璃更换等工作，为公司经济效益的提高作出了凸起的贡献 。与此同时，郭晓同道在加强和改善洛阳浮法工艺改进、钻延注利用、推广新技术、新工艺等方面也做出了显著成就，2010年获得中建材党员标兵称号 。
郭晓同道工作中，长于上行下效，在提升员工技术素质狠下功夫，结合自己20余年的浮法玻璃出产工艺经验，整顿了一套切合现实技术操作资料，并时时与出产岗位人员互换工作经验和体味，让各班组利用班前、班中功夫进建岗位有关的出产工艺技术及突发变乱的处置步骤等，与此同时，他在班组成员之间发展岗位互换活动，加强各工种的相互理解、共同和进建，不休提升员工素质，使全车间职工处置突发变乱负的能力有了显著提高 。多年来，该车间出产不变，产量、质量稳步提高，为公司实现经济效益***化做出了贡献 。两年来，该车间以市场为导向，加快产品结构调整，出产出分歧色彩、多种类、多规格的浮法玻璃，先后实现了一线、二线共计10余次改色工作，两条线收放板宽和改种类300余次，浮法二线成功出产出8至12mm大板玻璃，为龙新公司扭亏增盈做出凸起贡献 。
郭晓同道针对公司浮法线窑龄超期服役的具体情况，对峙不懈做好保窑工作，他携带浮法车间技术人员组织订正美满了《龙新公司四级保窑规划》，造订了《窑炉治理查抄造度》、《保窑应急处置预案》等治理造度 。确定了15个关键部位，落实24幼时巡、点检工作造度，实时发现解除变乱隐患200余起，一次性彻底解决了1#幼炉影响正常不变出产微风险熔窑寿命这一难题，创全国烧煤气窑炉的热建先例 。他凭据单元现实情况，提出了不少创新的合理化建议，获得了多项技术创新成就，其中多项获得了中建材科技进取奖，为洛阳浮法工艺的美满、提高做出了贡献 。为了确保出产不变，他积极采取一系列措施，使一线窑炉对峙出产到了2010年9月3日，创造了国内煤气熔窑安全出产六年零五个月的纪录，为公司节约了3000余万元的熔窑冷建用度 。
