2017年2月13日下午,商丘中复丽宝第复合伙料有限公司2017年工作会议暨一届五次职代会在公司培训中心召开

；嵋橥ūü岢沽丝诖轮莨偻拧⒅泄床募2017年工作会议心灵。公司董事长、党委书记沈亚平颁发了讲话，公司总经理邵晓宁代表公司作工作汇报，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈以钢主持会议。

邵晓宁在汇报中回首了公司2016年各项工作和所获得的成就，明确了2017年工作的总体要求、预期指标和沉点工作。2017年的总体要求是以“整合优化、提质增效”、“早细精实、干字当头”、“稳价、保量、降本、收款、压库、调整”、“效益优先、效能优先”为经营准则，以“强化责任建设年”为主线，实现有质量、有效率、可持续发展。2017年要沉点做好以下五项工作：统一思想再聚力、市场启发再提速、精益治理再优化、创新驱动再发力、党建工作再强化。

沈亚平在会上颁发了题为《坚定信心 持续前进 致力实现公司健康、不变、可持续发展》的讲话。他充分注定了公司2016年获得的各项成就，对从前一年辛辛勤动的整个干部员工的暗示衷心感激。

沈亚平指出，2017年是公司发展的关键之年，是攻坚之年，更是决战之年，此刻这个时期，比以往任何时辰都必要口袋德州官网干部员工讲责任、讲担任、讲贡献。他提出，2017年，从设置“撸起袖子”的态度起头。“撸起袖子加油干”。妄想，要靠奋斗能力实现，鲜丽，也只有通过奋斗能力铸就。2017年，从敬沉自己的职业起头。致力的背后就是增值，责任的背后就是机遇，机遇的背后就是收成，永恒的背后就是成就。敬沉自己的事业，酷爱自己从事的工作，能力不休启发前进，获得事业成功。2017年，从设置一种实干心灵起头。人无心灵不立，国无心灵不强，“空谈误国，实干兴国”。一家企业只有靠一点一滴的实干能力得到成功。2017年，从实切其实的打拼起头。唯有效辛勤的劳动，唯有效辛勤的双手，能力够去创造自己的人生。

沈亚平就下一步公司出产经营和鼎新发展提出八点要求。一是要勇担责任，事在报答。面对发展中的矛盾和难题，每一个治理干部都必须看到自己的责任、摆正自己的地位、体现应有的担任，不回避，不退缩，自动设法子、出实招。二是要主作为为，抢抓市场。要对峙“早、细、精、实”：要早经营、早着手，从此刻就起头抓大订单、大客户、大合同。三是要严控成本，压缩用度。要严格落实成本用度节约打算。四是要创新驱动，开释产能。出格是同透出产线，要充分开释产能，尽快为公司发展形成新的增长点，多做贡献，力争佳绩。五是要联结合作，立功立业。各人要联结合作、加强沟通、相互支持、相互共同，狠抓执行落实，强化使命担任。六是要加强进建，提升能力。要把心理放在工作上，把功夫放在进建上，对峙“四个精心”，争做“五有干部”，多思虑，多进建，多调研，持续提高履职尽责的能力和水平。七是要瘦身健体，提质增效。要当真贯彻落实口袋德州官网“压减”工作部署，结合公司现实，深刻发展“四减”，提升公司经营效益和资产效能。八是要加强党建，清廉从业。要坚定贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议心灵，始终在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致。要把好清廉从业关，加强党风廉政建设和反凋落工作，从严落实“两个责任”，落实“一岗双责”，规范党内政治生涯，对峙把纪律和端正挺在前面，要大力弘扬口袋德州官网企业文化，整个治理干部要对照“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的要求，切实做到红线不碰，底线不破，营造风清气正的环境氛围。

沈亚平强调，2017年是充斥但愿与机缘的一年，只有坚定信心，持续前进，在出资人的正确辅导下，在整个干部员工的共同致力下，就肯定能在应对挑战中开创新局面，在克服难题中实现新发展，在创新发展中迈出新措施，我们齐全有信心、有能力实现公司健康、不变、可持续发展!

会上，沈亚平代表公司党委与各党支部书记签定了党风廉政建设责任书;邵晓宁代表公司与各出产事业部掌管人签定了2017年安全出产责任书;沈亚平还与公司工会主席签定了公司2017年度集体合同。职工代表们经当真审议，准则通过了《公司考勤治理造度》。

陈以钢在会议总结中对进建贯彻会议心灵提出三点要求。一要深刻领会，迅速贯彻落实好会议心灵。要实时将本次会议上公司的部署和要求通报给整个员工，不折不扣贯彻落实工作会议心灵，使公司深入鼎新发展的战术指标深刻人心。二要振奋心灵，鼓励干事创业的士气。要将意识统一到公司对当前出产经营工作的科学判断上来，统一到公司的决策部署上来，当真分化指标，造订可行措施。三要充分阐扬党组织的辅导主题和政治主题作用，索求创新企业党组织阐扬作用的有效蹊径。党员干部要携带宽大职工，牢牢设置“五大发展理想”，加强“四种意识”，弘扬企业家心灵，“撸起袖子加油干”，坚定打好扭亏为盈攻坚战，全面实现2017年工作工作。