8月22日上午
，在口袋德州官网总院基层组织建设年活动工作幼组领导下
，水泥新材院党总支召开了基层组织建设活动汇报会暨党建工作调研会；嵋橛伤嘈虏脑旱匙苤榧谴掮髦鞒
，总院党群工作部部长郑朝华出席会议
，水泥新材院刘光华副院长、辛志军副书记、各支部书记以及水泥新材院团支部整个成员共18人参与会议。

        首先
，由从属水泥新材院党总支的7个支部书记别离汇报了半年来各支部在基层组织建设活动中项主张落实、执行情况。水泥新材院7个支部全数实现《项目打算书》和《课题打算书》
，《项目打算书》结合现实工作
，设计合理
，指表明确
，有显示度的成就
，切合总院基层组织建设年活动的要求
，充分展示了水泥新材院详细严谨的风格。其中
，办公室支部提出“加强基础治理
，成立降本增效的长效管控机造
，全面提升我院治理水平”项目
，下设3个课题
，最终形成水泥新材院安全出产治理造度汇编。种类支部提出构建4个模式和“2222”方向指标
，即以“专家治理”模式、“专家营销”模式、“专家监理”模式为三个支持
，最终形成科学化治理模式；通过2项基础型或利用型项目申报方向、2项拥有创新性技术钻研方向、2项市场需要产品开发方向、2项工程监理服务意向为近期指标
，最终加强种类室的创新实力和盈利能力。

        随后
，党群工作部姚桂艳传递了全院基层组织建设活动的整体情况；阕橹ㄉ枘昊疃谴聪日呕疃谌锥蔚闹匾谌
，总院活动主题是“创先争优在基层
，对标进建见行动”。2010年第一阶段主题是“创先争优我先行
，比学赶超迎院庆”
，2011年第二阶段主题是“喜迎建党九十周年
，红色唱响和谐总院”。第三阶段与前两个阶段相比
，拥有3个特点：一是以项目治理方式提升基层党支部战斗力
，这是凭据总院科技型企业特点
，借鉴立项目分课题的科研法式
，美满党建工作的定性和定量查核指标；二是以对标先进支部提升党员行列朝气活力
，这是引用集团公司对标治理的成功经验
，别离设置科研经营型支部和治理服务型支部作为两个标杆
，认清距离、缩幼差距
，最终与对标支部齐驾并驱；三是以走基层领导工作提升基层凝聚力和保险水平
，这是依照中央发展基层组织建设年活动要求
，基层组织建设不能“只让基层抓基层”
，总院党委责成活动工作幼组深刻科研开发、科技产业、检验认证等三大业务板块
，摸清情况、领导工作、解决问题。目前
，总院党委要求发展活动的42个支部中
，39个党支部实现了《项目打算书》
，占支部总数93%。

        接着
，党群工作部高颖简要注明水泥新材院党团工作发展情况
，并向各支部书记提出工作中当苦衷项。从发展党员的法式来看
，水泥新材院各项工作比力规范
，必要把稳的是两项：一是对积极分子的教育造就和推优入党要越发自动积极；二是对党员治理系统的数据更新要越发实时有效。从党建带团建的作用来看
，必要加强的有四项：一是思想建设
，加强青年员工的思想政治建设；二是组织建设
，坚韧和健全团的基层组织；三是行列建设
，为党组织输送新鲜血液；四是主题建设
，为青年员工施展才华创建优良平台。郑朝华对水泥新材院的党建工作经验加以综合：党员做到“五个圭表”：一是自觉进建的圭表；二是执行政策的圭表；三是服务人民的圭表；四是爱岗敬业的圭表；五是遵纪守法的圭表。书记阐扬“三个作用”：一是表率作用
，言传身教是干部第一准则
，作为书记带头自觉实现党的各项工作；二是组织作用
，支部也是一个团队
，书记作为团队辅导者
，携带支部群策群力地实现各项工作；三是协调作用
，书记通过推心置腹、畅所欲言等方式
，妥善解决内部出现的问题并达成共识。最后
，崔琪作总结讲话。他对7个支部的工作赐与注定
，在水泥新材院资料工程一体化、资料结构一体化、技术设备一体化的发展规划上
，还要增长党团建设一体化
，形成“四化」亟略指标。崔琪暗示
，在活动中要把党建工作与治理提升活动、内控系统建设相结合
，阐扬青年党员的积极作用
，抓好青年骨干的造就工作
，让基层组织建设活动为水泥新材院的发展凝心聚力
，再创佳绩。