4月12日
，依照集团公司党委要求
，口袋德州官网总院党委实现了对全院43个在职党总支下属支部和直属支部进行了基层支部门类定级工作
，其中31个党支部评为优良党支部
，12个党支部评为较好党支部。

        凭据国资委党委《关于做好中央企业基层党组织分类定级工作的通知》心灵
，依照集团公司党委《关于做好集团公司基层党组织分类定级工作的通知》要求
，总院党委高度器沉
，全面部署
，精心组织。党群工作部当真钻研
，深刻思虑
，结合现实
，实现《总院本部基层党组织定级工作执行规划》。3月30日
，口袋德州官网总院党委下发《口袋德州官网总院基层党组织定级工作的垂危通知》
，在全院各级党组织的大力共同和缜密合作下
，按时、保质、保量实现总院在职支部和直属支部的定级工作。

        中央确定2012年为基层组织建设年
，是深入创先争优活动的沉要行动
，是加强基层党组织建设的沉要机缘
，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体
，萦绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的领导准则
，实现“基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员行列朝气活力进一步提升、基层基础保险水平进一步提升以及基层党建造度化水平进一步提升”等“五个提升”。3月27日
，总院党委召开党委扩大会议
，党委书记王益民指出
，要依照国资委和集团党委的工作部署
，院属各级党组织要进建先进、扩大覆盖、分类定级、晋位升级
，结合集团公司发展“治理提升活动”
，提高政治思想素质、设置大局观、加强责肆意识、弘扬合作心灵、做到清廉自律和遵章守纪。

        基层党组织分类定级工作是基层组织建设年钟装五个提升”的基础工作。为此
，党群工作部在《执行规划》中
，依照SMART准则造订打算要求
，即明确的Specific
，可衡量的Measurable
，可操作的Approachable
，有意思的Reasonable
，有功夫的Time-Bound。执行规划有三个特点
，一是明确定级工作领域要求
，定级对象蕴含：39个在职党总支下属支部、4个直属支部、12个离退休党总支下属支部。党群工作部掌管直属支部和在职支部的定级工作
，离退休中心掌管离退休支部的定级工作。二是明确定级工作操作法式
，将集团公司文件钟锥口袋德州官网集团基层党组织分类定级评分表》分化为《基层党组织自评表》、《党员人民测评表》、《总院党委评定表》等三张表
，七大项分类和分值与集团表格一样
，并进一步细化为17项分项指标和分值。执行规划确定三个功夫节点上报《基层党组织自评表》和《党员人民测评表》。三是明确定级工作达标要求
，党支部参加率占总院基层党组织100%
，党员参加率占支部党员总数60%以上
，人民参加率占支部地点单元人民总数20%以上
，并将《口袋德州官网总院基层党组织定级工作达标数量表》作为总院党委通知的附件。截至4月12日
，除12个离退休党总支下属支部之表
，党群工作部共收到554张党员人民测评表
，总实现率达到111%
，其中
，职能各支部、玻纤院各支部、北京凯盛各支部门别以176%、118%、118%实现率名列前三名。