2011年2月，集团总部依照中央企业创先争优活动辅导幼组要求，积极发展了创先争优辅导点评工作，获得很好功效。集团公司辅导对总部各党支部和支部书记进行了点评，总结了成就，指出了不及，点了然下一阶段的工作沉点和要求，进一步明确了创先争优活动要紧紧萦绕集团发展战术和中心指标，安身本职，履职尽责，以一流的工作业绩来检验创先争优活动功效。

       董事长、党委书记宋志平对人力资源部党支部进行了点评。他指出，人力资源党支部在创先争优活动中，当真进建，提高意识，积极发展活动，获得了很好的成就。在人手紧的情况下，在招聘干部、查核录用干部、业绩查核等各工作中都极度杰出，这些都是在创先争优中获得的。但愿人力资源部进一步加强进建，总结经验，查找不及，为集团的发展做出更大贡献。

       总经理、党委副书记姚燕对科技治理部党支部进行了点评。她指出，集团定位科技先导型企业，科技治理部的工作很沉要

？萍贾卫聿吭诠ぷ鞫唷⒐ぷ鞒痢⑷嗽鄙俚那榭鱿，各人积极工作，获得了成就。今后，应在工作更有序、更有效和更协同高低功夫。

       党委副书记、纪委书记郝振华对党群纪检党支部进行了点评。他指出，党群纪检党支部在创先争优活动中积极组织，带头落实，周到参加，获得了显著的成就。同时，提出了四点要求：一、牢牢把握“融入中心服务大局”准则发展工作，抓住工作沉点，加强综合协调，注沉工作实效，有力推动集团鼎新发展和出产经营工作；二、作为党群纪检部门，更要高尺度、严要求，确保各项工作走在前列，做出表率；三、作为党群纪检干部员工，要进一步加强服务意识，提高服务水平，充分展示党务工作者优良的党性修养和职业素养；四、加强联结合作，相互支持，相互援手，互有关切，共同营造联结向上，宽松和谐的工作环境。

        党委常委、副总经理郭朝民对投资部党支部进行了点评。他指出，依照集团公司党委统一部署，投资部党支部发展了创先争优活动，支部更好地阐扬了战斗碉堡作用，党员更好地阐扬了前锋圭表作用。他要求，今后要堆集丰硕实战经验，进一步加强内部沟通与合作，进一步加强进建，提升职业形象和综合素质。

         党委常委、副总经理许长沙对办公室党支部进行了点评。他指出，办公室支部在发展创先争优活动中有四个特点，一、在创建一流办公室指标指引下，十个方面部门职责推广水平全方位提升；二、宣传信息治理、司法事务治理、日常行政治理工作、文秘治理等四个方面工作凸起进取；三、支部党员、员工心灵形貌有三个方面的显著变动；四、以创先争优活动促一流办公室创建，实现总体工作水平持续上升。他要求，办公室支部要进一步坚韧进取，抓好行列建设，在创先争优活动深刻推动中进一步提升办公室工作水平。

       党委常委、副总经理马建国对国际合作部党支部进行了点评。他指出，国际合作部党支部积极发展创先争优活动，为部门的建设起到了优良的推作为用。无论是理论水平、业务技术还是工作周到、服务意识都得到显著提高。他要求，国际部党支部要本着“三个加快”的指标，即加快推动部门工作，加快解决现实问题，加快引发内涵动力，创造性的发展好创先争优活动。 

       党委常委、副总经理刘宝瑛对企管部党支部进行了点评。他指出，企管党支部在创先争优活动中，与业务工作、创建进建型党组织和支部自身特点有机结合，很好的实现了部门的各项工作工作。同时，提出了四点要求：一、设置正确的人生观、世界观、价值观；二、工作上要高尺度、严要求，要做到五好五带头、四强四优；三、工作风格上，要做到令行不容，甘于贡献；四、要加强进建，尤其要下功夫向基层进建。

        总经济师申安秦对财政审计党支部进行了点评。他指出，支部将创先争优活动落切实各项工作中，通过创先争优，业务工作得以更好地实现。同时，提出了四点要求：一、紧紧萦绕集团的发展战术和自身的岗位职责，找准地位，发展创先争优活动；二、要启发视野，坦荡思路，把自己的业务工作与国度宏观局势、集团发展战术有机结合；三、不休进建，宽泛罗致知识，领导实际工作；四、创造性的发展工作，加强对所属企业的业务领导，解决下属企业的问题。