故事
最美建材人 | 宁夏建材青水股份丁娟：水泥厂里的“铁娘子”，出产岗位的“女汉子”
起源：宁夏建材 颁布功夫：2021-08-25
今年是建党100周年
百年征程中我们留下好多俏丽动人的足迹
当下仍在续写
来自宁夏建材青水股份二分厂丁娟的故事
?踏实当真是她的品性，严谨敬业是她的个性，好学上进是她的个性，她是各人公认的“女汉子”，屡次被评比为宁夏建材“优良员工”“安全标兵”“三八红旗手”“巾帼标兵”，她是宁夏建材第一届“感动企业人物”获得者，她就是宁夏青铜峡水泥股份有限公司二分厂余热发电值长——丁娟 。在她的身上，你能够看到融入骨子里的自律自觉，你能够真正体味什么是劳动圭表！
不怕苦不服输，骨子里的自觉自动
丁娟在出产一线从事巡检、操作岗工作二十几年，她每天把自己的工作铺排得满满的，齐满是出于无需督促、监督的自觉 。这种自愿自觉已经融入到她的骨子里，已经成为习惯或者说是一种脾气 。这是她身上最优良的品质 。
以前水泥出产中最脏的煤磨没有人愿意去，她却自动申请，煤粉造备系统的漏煤是较常见的老迈难问题 。每次处置完后，她除了眼珠能看到白色表，重新到脚都是黑的，没有一块干净的处所 。处置漏煤的问题，即便在三伏天也必要穿戴秋衣秋裤，每次处置完浑身高低城市湿透 。正是凭着这股不怕脏、不怕累的韧性，她和分厂技术人员一路出经营策，将漏煤问题彻底解决了 。
男同道不敢幼瞧的“女汉子”
生料立磨守护、巡检岗位，劳动强度高、技术要求高、责任大，一向都是汉子来干 。在人员严重的情况下，她自动申请到这个岗位工作 。每天都要高低走上好几个来回，走上10多公里 。脏、苦、累的活她从没退缩过，并且激励同岗位人员要对峙，最终让这个一向由汉子干的主岗变换了主角，破天荒地第一次被评比为公司最佳岗位 。她在这“汉子”的岗位上一干就是两年 。
凭着工作掌管、责任心强和技术高，在冬季检建的3个多月中，分厂把她抽出来携带余热发电人员进行检建 。检建中最难题的工作当属算帐锅炉积料，面对难题，她总是言传身教、率先垂范，单独通过400㎜见方的锅炉门，膝行钻进30平方米近40℃的余热锅炉，携带钢钎、铁锹和沉达18磅的大锤，一步一步前杏注一点一点算帐、一锹一锹铲出锅炉积料 。
带头算帐水池淤泥
冬天的寒冷中，她穿上雨靴，站在冰凉的循环水池中算帐淤泥，徒弟和别人要代替她，她总是不愿 ；环，换过滤器，洗滤芯，算帐水箱水垢，还有算帐循环水池的油泥等，这些工作对于别人来说都不成能自动去做，而她却默默的干着 。在工作上她是分厂任何一个男同道都不敢幼瞧的人 。
2020年冬天检建，2#窑头余热锅炉炉管败坏严沉漏水，了局锅炉里面的灰全结成了块，堆积如山，谁都知路，要想把破损的炉管换掉就必须先要把锅炉里面的料全数清掉，但是锅炉里面又扰字脏，并侵鹨还出格大，通常的人难以忍受这样的环境，就在多人发愁谁进锅炉时，她什么也没说，默默地戴好口罩和安全帽往锅炉里面爬去，这一景象令在场的所有人都感动汗颜 。
不只自己鹤立鸡群，还要做好传助带
她的勤恳好学是出了名的，在每次班组、车间或者分厂、公司组织的各类安全培训、技术考试中，她都名列前茅 。
随时随地解说教授
近几年，余热发电人员更换频仍，余热发电操作岗位是两幼我，一个中控一个表围，内表两全较难题 。别人都不愿意带徒弟，怕费神怕麻烦 。而她懂的多、技术水平高，每次铺排给她，她都毫无怨言 。她先后带过4个徒弟，此刻都成炼位骨干 。这些徒弟从她身上不仅学到技术，更沉要的是受她影响，加强了工作责任心，学到了吃苦耐劳的心灵 。
她用自己的现尝试动践行了“干一杏注爱一杏注钻一杏注精一杏妆的“匠人”尺度，她把工人阶级的爱岗敬业心灵转化为无私贡献的自刊行动 。她的这种自刊行为感动了周围员工和治理人员，影响和带头了分厂与公司员工们工作积极性 。如今在她的带头下，班组及分厂的员工遇到诸如检建锅炉等工作，都能积极自动进入锅炉加班加点的检建，生怕落到别人的后边，在班组和分厂形成一种千斤沉担抢着挑、人人争做好指标的较量热潮，不仅出经营策的人多了，积极着手的人也多了 。
楷模的力量是无限的，旗号的引领作用是巨大的，正是在她的带头下，青水股份涌现出很多“丁娟”式人物，四处都能看到他们为企业高质量发展而奋斗的身影 。
