受苦钻研进建 练就过硬能力

烧成车间是水泥企业的沉要关卡，工艺要求高、工作难度大。初入公司，面对陌生的环境，复杂的设备，漆书群笑呵呵地说，“我从村落走出来，能吃苦，我不怕累”。然而作为水泥熟料出产主题工序，吃苦耐劳只是根基要求，现实工作并没有设想中的顺利。一路头由于基础知识不够扎实，际遇出产的各类技术问题就容易犯难，查核总是游走在末位边缘，漆书群感应压力大且力不从心，总不安会由于自己的忽略影响水泥窑的陆续运行。同事们劝他说慢慢适应，慢慢熟悉，但他深知工作经验固然能够靠点滴累积起来，可出产等不了人，必须自动去进建设备参数、运行工艺，出现问题要急剧找到解决步骤，不但解决更要根除。在他的影响和带头下，同班组人员每天都自动推迟放工1幼时，组织钻研设备运行特点、运行参数，故障易出现的地位和频率，若何急剧排除、解决问题等。久而久之，漆书群地点岗位班组掌管的设备故障率不休降低，而他的幼我考评则在短功夫内迅速提升，名列前茅，实现了“逆转”。

2021年上半年在全员致力下，烧成车间熟料产量、窑台产能、熟料工序电耗等指标均突破汗青纪录，4月实现了两条窑运行率100%。同时，漆书群地点的窑巡检岗位也被公司党委评比为“党员前锋岗”称号。

扛责任勇担任 服膺党员使命

占有12年党龄的漆书群，时刻服膺“党员」剽个身份被赋予的使命。时刻用优良党员的尺度严格衡量、约束自己的言行，不休加强党的观点，加强党性修养，不休提高综合素质和业务能力，积极实现各项工作。每当有急险难的问题时，总能看到他的身影。

漆书群地点的烧成车间已经一度出现岗位人员紧缺、新入人员工工作经验欠缺、应急措置能力相对较弱的情况。当车间主任还在苦恼谁能带徒弟的时辰，他自动扛起造就青年员工的责任。他利用回转窑检建机遇，时时携带新员工到现场熟悉流程、查看设备，发展实地讲授。际遇分歧的设备时，他会问“这是什么设备？”“有哪些参数？”“哪些当苦衷项？”等问题，疏导青年员工积极自动思虑。他力求通过实际，让新员工知其然，更知其所以然。新员工有不懂的处所向他提问，他就蹲下，在地上边画流程图边耐心解说。“生料粉从均化库出来，通过入窑提升机提升到预热器顶部，再进入回转窑。只有你静下心来，下功夫去熟悉把握流程，肯定会有收成。”长此以往，在漆书群的激励和带头下，新员工们急剧成长，为岗位储蓄了更多新生力量。

漆书群也有刚正不阿的一面。当他发现现场有违规操作，他会顿时造止，哪怕吵得面红耳赤。别人问他“值吗？”他总回覆：“我是一名员工，更是一名党员，我有责任去造止这样的违规操作，给周边同事带个好头，安全责任大于天，绝对不能出现安全变乱”。

在朝夕相处中，车间的好多同事都被这位胸前佩带党徽、遇事奋勇当先、恪尽职守的老党员所影响和习染，很多员工都在漆书群的号召下积极参与了党组织，用钉钉子的心灵去言传身教，影响和援手更多人。

坚定梦想信想 为人民办实事

每逢哪位同事、伴侣有事无法关照孩子时，只有漆书群得知，便二话不说把孩子接到家中照看；谁家的电灯坏了，只需打个招呼，他就顿时过来助忙换掉，积极解决人民的燃眉之急；际遇哪位同事、伴侣之间闹别扭了，他也会助忙劝解开导......久而久之，为民解忧的“漆服务”名号便在公司内传颂开了。