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鼎新前锋 | 曾创多个“共和国第一”的北玻院 ，65岁满载活力再启程
CNBM
起源：北玻院、集团鼎新办、股份董秘局 颁布功夫：2023-12-13CNBM
北玻院
鼎新引发科技创新活力
前 言 / PREFACE
北玻院创建于1958年是我国
玻璃钢/复合伙料工业的发源地
以新能源、新资料
等战术性新兴产业为方向
安身复合伙料技术钻研与成就孵化
在复合伙料领域创造了
多项“共和国第一”
相继为多项国度沉大工程提供
工程化解决规划
入选首批“科改企业”以来
北玻院扎实推动各项鼎新工作
在创新科技体造机造方面斗胆索求
治理机造、用人机造、激励机造
全力推动深档次鼎新
激励效应在多领域见行见效
先进复合伙料配套产业基地
1
美满治理系统和机造
提高科学决策能力
北玻院对峙“两个一以贯之” ，把党的辅导有机融入公司治理 ，贯彻落实党的建设“四同步”“四对接”要求。在美满企业科技体造机造中阐扬党组织辅导作用 ，安身先进复合伙料面向先进科技前沿和国度沉大需要。工程复合伙料面向国民经济主战场 ，加快执行创新驱动发展战术钻研。
“一个中心 ，两个基地”
战术布局如期落地
营收、利润总额年均复合增长率
达到32%、39%
复合伙料地铁分散平台
陆续四年国内市场占有率第一
大型复合伙料风电叶片模具
陆续五年国内市场占有率第一
获评工信部“造作业单项冠军企业”
北玻有限滕州公司
首套智能风电叶片模具下线
2
优化科研治理机造建设
加强自主创新能力
北玻院以“科技平台集成机造”打造技术创新中心、加快科技项目孵化和科研成就转化、成立14个学科方向的科研团队 ，赐与团队组建、技术决策、经费使用、成就认定、收益分配五个方面的最大授权。
以“科技人才聘用机造”
造就主题技术团队
以7类“科技项目激励机造”
引发科研人员的创新活力
以“跑马机造”营造
科研团队的竞争氛围
科研人员在技术钻研
各阶段价值充分体现
自主创新能力得到进一步提升
3
构建人才治理新机造
激活全员创造力
市场化选人用人机造更具活力。近三年北玻院市场化引进高档次治理人才和技术专家13人 ，经理层成员100%执行任期造和左券化治理 ，成立“双70”的退出机造 ，治理人员竞聘上岗比例100% ，美满“能增能减”工资系统。
执行竞聘造、任期造
岗薪造、裁减造的
技术学科带头人的“四造式”治理
针对科技骨干执行
“股权销售+股权嘉奖”
科技骨干获股权激励人数
占职工总数15.7%
科技骨干薪酬年均增长15%以上
成立项目团队与公司利益
共享、风险共担的合资人机造
已有2个沉点项目
以仿照法人造正式运行
4
鼎新引发潜能
创新驱动发展
“科改示范行动”以来 ，北玻院多项主题技术攻关获得突破。质量提升项目入选工信部“2023年度工业和信息化质量提升典型案例；复合伙料油气设施海底；ふ旨际跬黄乒事⒍；3项QC项目荣获中国质量协会“专业级、改进级”称号。
北玻院获得各类科研嘉奖54项
在提升我国复合伙料技术能力
提升新技术、新工艺的开发
与利用上阐扬着积极作用
向着建设拥有全球竞争力的
世界一流复合伙料科技型企业
奋勇前进
科技成就转化基地玻纤拉挤板出产线
